Jedes andere strafbare oder ordnungswidrige Verhalten von Mitarbeitern im Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit für die Hessing Unternehmensgruppe, wie z. B. Geldwäsche, Datenschutzverletzungen, Steuervergehen sowie Bestimmungen des Strahlenschutzes, Produktsicherheitsprobleme, insbesondere Medizinprodukte- und Arzneimittelgesetze, Diskriminierung, Belästigung oder unangemessenes Verhalten gegenüber anderen aufgrund von ethnischer Herkunft, Kultur, Religion, Alter, Behinderung, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Identität und Orientierung oder Weltanschauung, Umweltvergehen, Verstöße gegen Lieferkettenvorschriften, vorsätzliche Übermittlung falscher Compliance-Meldungen und Vergeltungsmaßnahmen gegen Mitarbeiter, die nach bestem Wissen mutmaßliche Compliance-Verstöße gemeldet haben.
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